企業(yè)財務(wù)激勵機(jī)制與約束機(jī)制的研究

內(nèi) 容 摘 要

企業(yè)財務(wù)激勵機(jī)制和約束機(jī)制兩者都是企業(yè)財務(wù)機(jī)制的重要組成部分，兩者之間相輔相成，相互補(bǔ)充，有利于協(xié)調(diào)企業(yè)所有者、經(jīng)營者以及普通員工等有關(guān)財務(wù)主體之間的權(quán)益關(guān)系，幫助激發(fā)他們所有的工作積極性，使企業(yè)財務(wù)機(jī)制的運行穩(wěn)定和企業(yè)所有者的利益最大化得到實現(xiàn)。好的財務(wù)激勵機(jī)制和約束機(jī)制能夠在一定程度上加強(qiáng)經(jīng)營者自身目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)相融合，進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)營者的行動。在現(xiàn)行的財務(wù)激勵機(jī)制發(fā)現(xiàn)存在各種各樣的問題，不能對經(jīng)營者起到有效的激勵作用。同時，財務(wù)約束機(jī)制同樣面臨著不同的難題，需要我們?nèi)ソ鉀Q，否則得不到有效的運行效果。從企業(yè)的財務(wù)激勵機(jī)制和約束機(jī)制的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出改善企業(yè)財務(wù)激勵機(jī)制和約束機(jī)制的建議。

本文首先分析財務(wù)激勵機(jī)制問題產(chǎn)生的原因和最終形成的后果，在此基礎(chǔ)上，提出解決的建議和辦法；然后從另一個財務(wù)約束機(jī)制的方面，去了解此機(jī)制的現(xiàn)狀和產(chǎn)生的原因，并提出相應(yīng)的解決辦法。最后得出一個結(jié)論，一個強(qiáng)大的企業(yè)的財務(wù)激勵機(jī)制和約束機(jī)制應(yīng)同時被構(gòu)建，并同步發(fā)展。激勵和約束被認(rèn)為是一對相互對立統(tǒng)一的共同體。激勵可以給經(jīng)營者在精神和物質(zhì)兩個層面的滿足，促使其拼命工作實現(xiàn)企業(yè)的利益，然而約束則限制員工對個人某些利益的追逐通過運用法律、行業(yè)規(guī)則甚至道德等手段。

[關(guān)鍵詞]：財務(wù)激勵；財務(wù)約束；績效考核

目  錄

1導(dǎo)論............................................................6

1.1財務(wù)激勵約束機(jī)制的背景....................................6

1.2財務(wù)激勵約束機(jī)制的意義....................................7

2企業(yè)財務(wù)激勵機(jī)制................................................8

2.1財務(wù)激勵機(jī)制的內(nèi)容.........................................8

2.2我國企業(yè)財務(wù)激勵機(jī)制存在的問題.............................8

2.3我國企業(yè)財務(wù)激勵機(jī)制效用不高的原因.........................9

2.4改善我國財務(wù)激勵機(jī)制的建議和辦法..........................11

3企業(yè)財務(wù)約束機(jī)制...............................................12

3.1企業(yè)財務(wù)約束機(jī)制的內(nèi)容....................................12

3.2我國企業(yè)財務(wù)約束機(jī)制存在的問題............................13

3.3我國企業(yè)財務(wù)約束機(jī)制問題產(chǎn)生的原因........................14

3.4完善企業(yè)財務(wù)約束機(jī)制的建議和辦法..........................14

4結(jié)論...........................................................16

5文獻(xiàn)