我國企業內部審計存在的問題及對策

內 容 摘 要

內部審計是指組織內部的一種獨立客觀的監督和評價活動，它通過審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現。隨著我國經濟的快速增長，經濟活動越加復雜，經濟行為越加國家化，審計工作就變得越來越重要。內部審計作為我國社會主義審計體系的重要組成部分，其重要性是不容忽視的。

本文以企業內部審計存在的問題為主題，通過理論研究的方法，先從內部審計這一概念入手，研究我國企業內部審計存在的問題。其主要內容包括:首先，介紹內部審計的基本概念和基本理論 然后闡述我國企業內部審計的國內外現狀。第三部分介紹我國企業內部審計的產生和發展。第四部分和第五部分為本文的核心。第四部分歸納了我國內部審計存在的問題，主要問題是對內部審計重要性認識不足，內部審計獨立性不強，內部審計的方法滯后。第五部分通過上述問題進行分析找出問題的原因。第六部分提出完善我國內部審計的建議。希望本文的研究成果能促進我國內部審計的發展

關鍵詞：企業內部審計；對策；意見

目       錄

1緒論1

1.1 選題目的及研究意義1

1.2 國內外研究現狀1

1.2.1國外研究現狀1

1.2.2國內研究現狀2

1.3 研究思路與研究方法3

1.3.1研究思路3

1.3.2研究方法3

2我國企業內部審計的相關理論基礎4

2.1內部審計的概念4

2.2內部審計的特點及作用4

2.2.1內部審計的特征4

2.2.2內部審計的作用4

2.3我國企業內部審計發展的狀況6

2.3.1我國企業內部審計的產生6

2.3.2我國企業內部審計的發展6

3我國企業內部審計存在的問題8

3.1企業普遍對內部審計的重要性認識不足8

3.2企業內部審計機構的獨立性不強8

3.2.1內部審計機構設置不合理8

3.2.2企業內部控制環境不盡合理9

3.2.3 領導不重視9

3.2.4內部審計法規不健全9

3.2.5內部審計人員缺乏充分的獨立性、人員的業務素質不高10

3.2.6職能不明確、要素不獨立10

3.3企業內部審計的方法模式滯后10

3.3.1企業內部審計方法 技術都比較落后10

3.3.2企業內部審計模式單一11

3.3.3審計對象主要局限于財政財務收支11

4我國企業內部審計存在的問題成因分析12

4.1對內部審計的認識上存在偏差制約發展12

4.2法律法規不健全12

4.3治理結構不完善12

4.3.1企業法人治理結構不規范12

4.3.2我國企業的治理結構不完善13

4.4內部控制的不足14

4.4.1內部會計控制制度不健全14

4.4.2企業內部控制缺乏有效的內部監督機制 14

4.5企業內部審計的職能過于狹窄15

5完善我國企業內部審計的建議16

5.1.提升內部審計機構設置的科學性16

5.1.1完善法規16

5.1.2加強各部門聯系16

5.1.3強化領導16

5.2加強內部審計的獨立性、權威性17

5.2.1提高內部審計機構負責人的地位17

5.2.2改變審計模式增強獨立性17

5.2.3提高內審組織機構的地位和層次17

5.3建設高素質內部審計隊伍18

5.3.1嚴格選用內部審計人員18

5.3.2通過定期績效評估促進內部審計人員的發展18

5.4提高企業內部審計的方式方法19

5.4.1不斷改進審計技術19

5.4.2改變審計手段19

5.5完善內部審計的管理制度20

6結論21

致 謝22

文獻