培養(yǎng)學(xué)生干部班級(jí)管理能力的方法研究

培養(yǎng)學(xué)生干部班級(jí)管理能力的方法研究1

一、班干部的管理能力的具體概念1

二、培養(yǎng)學(xué)生干部的重要性1

三、傳統(tǒng)學(xué)生干部培養(yǎng)的現(xiàn)狀與不足 　 （一）學(xué)生干部的培養(yǎng)目標(biāo)和方向不夠明確1

（二）學(xué)生干部考核機(jī)制不夠完善1

（一）、慎重確定班干部的人選2

（二）合理設(shè)置組成，優(yōu)化班干部結(jié)構(gòu)2

（三）幫助他們準(zhǔn)確定位，做好表率作用2

（四）努力提高班干部的素質(zhì)3

（五）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生干部全面發(fā)展4

培養(yǎng)學(xué)生干部班級(jí)管理能力的方法研究

【摘要】

學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生工作重要組成部分之一，學(xué)生干部隊(duì)伍的優(yōu)秀與否直接關(guān)系到整個(gè)班級(jí)的成長(zhǎng)。建設(shè)一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班干部隊(duì)伍，是一個(gè)班能否形成良好班風(fēng)的決定因素。因此，培養(yǎng)和使用班干部應(yīng)是班主任的首要工作。本文首先對(duì)班干部管理能力的具體概念進(jìn)行闡述，提出了班干部管理能力的重要性，然后分析了當(dāng)今班干部培養(yǎng)的現(xiàn)狀以及不足，針對(duì)提出的現(xiàn)狀以及不足提出了具有針對(duì)性和可行性的措施，希望能對(duì)改善當(dāng)今的班干部管理現(xiàn)狀有所幫助。

【關(guān)鍵詞】 學(xué)生干部 培養(yǎng) 方法研究

“火車跑得快，全靠頭來(lái)帶”相對(duì)一個(gè)班集體來(lái)說(shuō)，班委會(huì)的隊(duì)伍狀況直接影響到一個(gè)班級(jí)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。班委會(huì)是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心，班干部是班主任搞好班級(jí)工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊(duì)伍，努力調(diào)動(dòng)其班級(jí)工作的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮他們參與管理、模范帶頭作用，對(duì)于搞好班級(jí)工作具有十分積極的影響。多年以來(lái)的班主任工作實(shí)踐使我體會(huì)到，當(dāng)好班主任，就必須特別重視班干