淺談校長管理教師隊伍的藝術

淺談校長管理教師隊伍的藝術0

[關鍵詞] 校長素質；心理威信；激勵機制；管理方式；科學化管理0

一、正視小學教師管理中的若干問題0

1、工作態度和積極性的問題0

2、高學歷低能力的問題1

3、教師間不良競爭的問題1

4、教學資源浪費的問題1

二、透析問題產生的原因1

1、不當的管理方式誘導問題產生1

2、不科學的激勵機制導致矛盾激化2

三、探索問題的解決辦法2

（一）科學化教育管理需要有優秀的校長2

（二）科學化教育管理需要有健全的評價和激勵機制2

1、評價機制2

2、獎勵機制3

（三）科學化教育管理需要有科學的、人性化的管理方式3

1、成果激勵的管理方式3

2、耐心疏導的管理方式3

四、對教育行政管理部門的建議3

淺談校長管理教師隊伍的藝術

[摘要]學校管理的實質是對教師的管理。首要的條件是教師管理者（校長）的管理素質要高，有科學的管理理念，拋棄那些主觀意志和硬性的或塑性的管理方法，選擇科學有效的管理方式，合理使用激勵機制，善于使用高超的管理藝術激起教師對工作的主動性和積極性，從而提高教育教學的質量和工作效率。

[關鍵詞] 校長素質；心理威信；激勵機制；管理方式；科學化管理