加強人本管理，提高管理品位

加強人本管理，提高管理品位1

[關鍵詞] 加強 人本管理 提高 管理品位1

一、 高度重視校長的人格力量1

二、 善于營造良好的校園環(huán)境1

三、充分調動教師的積極性1

加強人本管理，提高管理品位

[摘要] 學校管理，人們通常比較注意如何建立各項規(guī)章制度，用制度管人。其實，單靠制度管理是遠遠不夠的，還必須以人為本，用人文精神管理學校。校長要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“軟”管理結合起來，這樣才能收到更佳的管理效果。

[關鍵詞] 加強 人本管理 提高 管理品位

    管理教師是校長的重要職責。教師“服管”是管理成效的直接體現(xiàn)。當今的學校管理面臨著許多難題，在這諸多難題當中，一個令人關注的方面就是：校長們怎樣才能有效地調動廣大教職員工的積極性，使他們總能進取向上、精神飽滿地投入工作。