創(chuàng)造“以人為中心”的幼兒園教師管理理念

創(chuàng)造“以人為中心”的幼兒園教師管理理念1

[關(guān)鍵詞]  幼兒園   運(yùn)用   教師  管理1

一、知人善任，做到人盡其才1

二、充分調(diào)動(dòng)人的積極性與科學(xué)合理的安排2

三、鼓勵(lì)超越自我激發(fā)教師進(jìn)取心的要求2

（一）運(yùn)用物質(zhì)動(dòng)力，激發(fā)人的干勁2

（二）運(yùn)用精神動(dòng)力，提高人的境界2

（三）運(yùn)用信息動(dòng)力，拓寬人的視野2

四、教職工提供自我控制的情報(bào)3

五、教職工要有參加決策的機(jī)會(huì)3

六、園長要言行一致，以身作則3

創(chuàng)造“以人為中心”的幼兒園教師管理理念

[摘要]幼兒園任何一項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都是通過對(duì)人的管理完成的，人是決定因素。所以，緊緊圍繞“以人為中心”乃是管理工作中的重要原則。要想把一所園辦好，我們必須創(chuàng)造“以人為中心”的管理理念，即依靠人、信任人和培養(yǎng)人。依靠人，就是在幼兒園的工作中依靠所有的工作人員，有了困難依靠他們的力量幫助解決，有了成績與他們共享。信任人，就是對(duì)工作人員要充滿信心，尊重他們、關(guān)心他們，有事與他們商量，對(duì)他們予以關(guān)懷，把他們的困難當(dāng)成自己的困難，使每個(gè)教職員工都感到這個(gè)集體中生活和工作很溫暖、有安全感。培養(yǎng)人，就是要給教職工創(chuàng)造條件使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)展自己的才干和特長。

[關(guān)鍵詞]  幼兒園   運(yùn)用   教師  管理