論教師工作積極性及其調(diào)動(dòng)措施

論教師工作積極性及其調(diào)動(dòng)措施0

[關(guān)鍵詞] 學(xué)校管理 教師 積極性 措施0

一、 教師工作積極性的含義及衡量標(biāo)準(zhǔn)0

二、影響教師工作積極性因素的分析1

三、調(diào)動(dòng)教師工作積極性的措施2

（1）必須加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)2

（2）努力提高校長自己的業(yè)務(wù)能力2

（3）校長要善于接受批評(píng)監(jiān)督和自我完善2

2、充分利用感情因素，增加心理相容，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性2

3、利用榮譽(yù)因素，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性3

（1）適時(shí)表彰，充分發(fā)揮激勵(lì)功效3

（2）廣泛宣傳，提高優(yōu)秀教師的知名度3

（3）授予榮譽(yù)稱號(hào)，為突出貢獻(xiàn)者樹碑3

4、講究管理藝術(shù)，保持超常心態(tài)，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性3

（1）講究管理藝術(shù)必須實(shí)行分層管理3

（2）講究管理藝術(shù)必須重視模糊管理4

（3）講究管理藝術(shù)，必須在管理中克服過分追求完美的心理，堅(jiān)持多表揚(yáng)少批評(píng)4

5、講究激勵(lì)藝術(shù)，使學(xué)校管理達(dá)到最高境界4

（1）講究激勵(lì)藝術(shù)必須注重物質(zhì)和精神激勵(lì)的同步性4

（2）講究激勵(lì)藝術(shù)就必須注重激勵(lì)的公平性5

（3）講究激勵(lì)藝術(shù)就必須注重激勵(lì)目標(biāo)的適度性5

論教師工作積極性及其調(diào)動(dòng)措施

[摘要] 在學(xué)校管理中，能否調(diào)動(dòng)教師工作的積極性將直接決定學(xué)校管理水平的高低，許多學(xué)校管理者都從不同角度，采用各種方法來調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。本文結(jié)合相關(guān)資料，論述了教師工作積極性的含義及衡量標(biāo)準(zhǔn)，分析了影響教師工作積極性的因素，提出了調(diào)動(dòng)教師工作積極性的措施。

[關(guān)鍵詞] 學(xué)校管理 教師 積極性 措施