論人本管理理念在學(xué)校管理中的應(yīng)用

論人本管理理念在學(xué)校管理中的應(yīng)用0

一、人本管理的實(shí)質(zhì)及其科學(xué)內(nèi)涵0

二、人本管理理念在學(xué)校管理中的應(yīng)用1

（一）實(shí)行情感感染1

（二）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者人格的影響力1

（三）重視教師進(jìn)修1

（四）實(shí)行民主管理1

1、堅(jiān)持民主集中制，大力推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)2

2、充分發(fā)揮教代會(huì)民主管理機(jī)制的作用2

3、大力推行校務(wù)公開2

（五）滿足教師合理的需要2

1、滿足教師的學(xué)習(xí)需要2

2、滿足教師的研究需要2

3、滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的需要3

4、滿足教師的精神需要3

（六）實(shí)行制度化管理3

（七）實(shí)施著眼于教師發(fā)展的評(píng)價(jià)制度4

1、根據(jù)教師不同特點(diǎn)制定個(gè)性化的多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4

2、根據(jù)教師教學(xué)成長(zhǎng)的需要，制定不同的成長(zhǎng)目標(biāo)4

論人本管理理念在學(xué)校管理中的應(yīng)用

摘要：人本精神所提倡的就是作為人所具有的價(jià)值和尊嚴(yán)、人的自由和理性力量。人本管理有著其豐富的內(nèi)涵，不論從管理的內(nèi)容、管理的關(guān)系來(lái)看，人本管理就是以人為本的管理哲學(xué)和管理制度，所以學(xué)校管理就必然也應(yīng)該是人本管理，以及對(duì)人本管理的演繹和具體化。人本管理理念在學(xué)校管理中的應(yīng)用特別強(qiáng)調(diào)要尊重人的本性：（一）實(shí)行情感感染；（二）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者人格的影響力；（三）重視教師的進(jìn)修提高；（四）實(shí)行民主管理；（五）滿足教師合理的需要；（六）實(shí)行制度化管理；（七）實(shí)施著眼于教師發(fā)展的評(píng)價(jià)制度。 

關(guān)鍵詞：人本管理  學(xué)校管理  應(yīng)用