公務員心理素質問題研究

公務員心理素質問題研究1

[關鍵詞]公務員；心理素質；研究1

一、國家公務員心理素質現狀分析1

1、孤獨、沒有安全感2

2、工作壓力大2

3、戒備心重2

5、工作倦怠。缺乏工作激情，對工作越來越不感興趣。2

二、對公務員開展心理素質教育的必要性3

1、社會的發展，需要公務員具有良好的心理素質3

2、繁重的工作任務，要求國家公務員必須具有良好的心理素質3

3、抵制工作中存在的不正之風，需要不斷增強公務員的心理素質3

4、公務員成長中，心理素質教育是終身的學習過程3

三、提高國家公務員心理素質的對策3

1、建立適合人才成長規律的人事管理制度3

2、加強對公務員進行心理健康教育3

四、結束語4

公務員心理素質問題研究

[摘要]國家公務員是政府機關部門、事業單位人力資源的重要組成部分，這支隊伍的心理素質如何直接關系到國家政權的正常運轉。隨著社會的發展，國家機關公務員的心理健康問題日益突出，重視和加強國家機關的心理健康教育勢在必行。本文分析了國家公務員心理素質現狀、對公務員開展心理素質教育的必要性以及產生不健康心理素質的原因。提出了提高國家公務員心理素質的對策。加強對國家公務員的心理素質教育，增強他們的心理承受能力，提高他們的心理領導能力和領導水平，有利于國家公務員的健康成長，有利于行政效率的提高，有利于社會的穩定和家庭的和睦。

[關鍵詞]公務員；心理素質；研究