論實際訓練在職業教育改革中的實施與管理

論實際訓練在職業教育改革中的實施與管理1

一、職業教育發展現狀1

（一） 國際職業教育發展趨勢1

5．加強和完善職業指導和咨詢制度。2

（二） 國內職業教育與改革2

1、 我國職業教育改革的特點2

2、 職業教育改革的重點所在——實際訓練的實施與管理3

二、職業教育中實際訓練（簡稱“實訓”）的概念3

（一） 實訓的概念及與職業教育改革的關系3

（二） 職業教育中實訓的方法、內容與實施流程3

三、目前職業教育中實訓存在的問題分析4

四、實訓實施中問題的解決5

我們可以看出，這些職業教育實訓實施過程中關鍵問題的解決，對于推動我國的職業教育改革與發展將會發揮極大的作用，同時為了使實訓順利進行，還要加強實施過程中的管理工作。6

五、加強實訓環節的管理6

（一） 實訓教學管理7

（二） 實訓基地的環境與設備管理7

（三） 安全管理7

（四） 就業管理7

論實際訓練在職業教育改革中的實施與管理

 [摘 要]經濟建設需要大批在生產、服務、管理第一線的高素質勞動者，于是國家提出大力發展職業教育的方針，為促進經濟社會進一步發展，近幾年，國家政府加大了對職業教育的領導和工作力度，并且實現了又快又好的發展，進入了歷史上最好的發展時期。實際訓練環節在職教改革中的重要性越來越突出，本文針對實際訓練的各個方面展開論述，包括實際訓練的概念、內容、流程、意義及存在的問題等，重點在于實施過程與管理方面，注重訓練流程與目標，解決實訓的實際問題，提出新的觀點與可行的實施與管理方法。[關鍵詞]職業教育 改革 實際訓練