淺談學(xué)校組織文化建設(shè)

淺談學(xué)校組織文化建設(shè)1

一、學(xué)校組織文化的定義、作用1

（一）學(xué)校組織文化的由來及定義1

1、組織文化概念的界定：1

2、學(xué)校組織文化的定義:1

（二）學(xué)校組織文化建設(shè)的作用2

二、學(xué)校組織文化建設(shè)現(xiàn)存問題及成因2

（一）教師在學(xué)校組織文化建設(shè)中的問題以及原因2

（二）管理者在學(xué)校組織文化建設(shè)中的問題以及原因2

三、學(xué)校組織文化建設(shè)策略及路徑3

（一）鼓勵(lì)教師推行改革創(chuàng)新3

（二）學(xué)校管理者必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新與變革3

2、 建立完善的學(xué)校組織目標(biāo)，共同參與愿景規(guī)劃。3

3、實(shí)行扁平式、便于溝通的組織管理4

四、學(xué)校組織文化建設(shè)策略在實(shí)施過程中存在的問題4

五、解決學(xué)校組織文化建設(shè)策略在實(shí)施過程中存在問題的方法5

3、改善學(xué)習(xí)型組織。5

淺談學(xué)校組織文化建設(shè)

[摘要] 學(xué)校組織文化建設(shè)在學(xué)校思想文化領(lǐng)域的作用越來越重要，它對(duì)教師和領(lǐng)導(dǎo)者的影響越來越大，建設(shè)和諧良好的學(xué)校組織文化，對(duì)中小學(xué)建設(shè)有著十分重要的意義�，F(xiàn)代學(xué)校發(fā)展都應(yīng)把組織文化建設(shè)作為重要內(nèi)容，通過組織文化建設(shè)使學(xué)校成為不斷發(fā)展的學(xué)習(xí)型組織。本文試從教師、領(lǐng)導(dǎo)者，以及學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面來闡述關(guān)于學(xué)校組織文化建設(shè)的問題，提出切實(shí)可行的相關(guān)策略，并就如何解決貫徹落實(shí)策略中遇到的問題，提出個(gè)人的粗淺看法及觀點(diǎn)。

[關(guān)鍵字]組織文化   學(xué)校組織文化  教師  管理者 學(xué)習(xí)型組織