論創新思維對企業的影響

創新思維是對過去的思維的否定，這種否定的過程從發展的角度來說是對原有思維的辯證否定。在吸收原有思維甚至保留原來的絕大部分的同時，依據外生變量的狀況，調整和培育創新點。

創新是一個民族進步的靈魂，是國家發展的不竭動力。創新是一個企業的根本，是企業的核心。一個企業想要在行業中生存，在行業中拔尖，就必須要擁有創新的思維。

企業創新面臨挑戰，技術創新永遠是企業必不可少的部分。技術創新的結果就是能生產出市場需求的新產品，而新產品是技術創新的延續和企業的支撐。有了新產品后還需要新的營銷方式刺激消費者，并且得到認可。售后方面也要做的比別的企業更有新意，更周到。所以企業必須創新，創新要從人才的招募和培育開始，要營造創新環境，要有激勵創新思維的獎懲制度。

沒有不朽的名牌，沒有永存的產品，創新才能帶來活力。

關鍵詞　創新思維；企業創新；企業創新面臨的挑戰；企業創新的幾點 

目  錄

摘要  I

引言  1

一、企業創新思維的內涵與意義  2

（一）創新思維發展歷程  2

（二）創新思維對于企業的必要性  3

二、企業創新思維面臨的挑戰 4

（一）企業創新有風險 4

（二）創新人才的缺失 4

（三）企業創新缺乏動力 4

三、企業創新思維的幾大領域 5

（一）產品的創新 5

（二）管理的創新5

（三）銷售的創新 6

（四）售后的創新7

四、加強企業創新思維的對策思路 8

（一）創新人才的招募和培養 8

（二）創新環境的營造8

（三）激勵創新思維的制度設計 9

結束語  10

參考文獻 11

致謝 12