我國公務員職業道德建設問題探究

摘要

我國的公民當然也包含公務員，但是公務員與其他普通人相比，它具備行使國家的基本行政權力、管理社會公共事務、處理行政機關內部各項事務、為人民提供公共服務等，這是公務員的使命及職責，這也是道德養成過程中，被看成是新時期公民道德建設方面最核心的內容。現在公務員道德一般是缺失狀態的，也是我國公務員道德建設中需要緊急處理的關鍵問題。本篇文章以最近幾年來公務員比較容易出現作風問題作為案例，引發媒體和公眾責問，公務員作為國家和人民的公仆，有必要加強道德建設，有利于提高公務員道德水準，預防公務員道德缺失，提高工作效率。

關鍵詞：公務員；道德建設；制度建設

目  錄

摘要I

一、公務員職業道德的意義1

（一）基本含義1

（二）公務員的道德建設1

1、公務員的行政道德建設1

2、公務員的行政道德建設1

二、我國的公務員職業道德情況1

（一）較強的民主平等意識1

（二）責任意識日漸突出2

（三）法制愈識增強2

三、我國公務員職業道德建設存在的問題2

（一）教育工作薄弱2

（二）沒有完善的道德體制3

（三）個人素質問題3

四、改進我國公務員職業道德建設水平的有效方法4

（一）創新教育形式4

（二）加強公務員道德制度化建設4

1、實行問責制4

2、強化監督5

（三）提升公務員的個人素質5

結論6

參考文獻6