銀行體系的現狀分析與政策解讀 , 基于貫徹十九大精神為背景,

企業文化是一個企業生存與發展的靈魂，是企業內涵的直接體現，是企業發展中占據主導地位的獨有文化。企業文化的作用體現在經營與發展的方方方面面，我國銀行企業文化的起步較晚，與國際先進企業差距較大，也存在著諸多問題。為了我國經濟社會的健康發展，必須解決好銀行企業建設問題。十九大召開以來，十九大精神的提出對我國政治經濟各方面都具有一定的指導性。本文著重研究了我國社會企業文化的現狀與特點，并在其基礎上細分了銀行企業文化的諸多內涵。并在研讀了十九大精神的情況下，將十九大精神與銀行企業文化相結合，提出了一系列解決問題和改革文化的方案對策。

關鍵詞:　 企業文化；銀行企業文化；十九大精神；

目錄

摘要I

目錄1

一、我國銀行企業文化的現狀與特點2

（一）什么是企業文化2

（二）企業文化的作用3

（三）銀行企業文化的特點4

    （四）加強我國銀行企業文化建設的意義4

二、我國我國銀行企業文化建設存在的問題5

（一）企業文化建設特色不夠突出5

（二）企業文化的內涵有待完善和系統化5

（三）對企業文化的核心認識和提煉不夠5

三、十九大對企業文化的影響6

（一）黨的十九大報告中的文化建設內容6

（二）企業文化的內涵有待完善和系統化6

（三）十九大提出的企業文化建設途徑7

四．十九大對銀行企業文化的深入影響8

（一）十九大對銀行企業文化的細分影響8

（二）十九大對銀行企業文化內涵的影響9

五、聯系十九大對銀行企業文化提出的改革方案10

     （一）緊握理想，緊跟旗幟，樹立企業典型10

     （二）加強道德建設，改變思想面貌10

     （三）將文化建設與制度建設完美結合10

     （四）以領導人為中心開始文化改革11

六、結論12

參考文獻13

致謝14