企業文化在企業管理中的作用

優秀企業文化的價值取向是把企業經濟效益和社會效益相融合，誠實守信、塑造良好的企業形象，促進社會的市場經濟良性發展。落后企業文化價值取向是追求企業經濟效率，不顧及社會影響，不擇手段攫取社會公共價值，不斷成長市場經濟的毒瘤，企業最終只能走向衰敗。

……

企業文化的價值取向，是在一定的時期和條件下，對企業精神、目標等理念做出的選擇。它是整個企業在生產發展過程中的方向，深刻反映著特定社會條件下的企業的價值取向，同時也反映出不同企業發展的價值訴求。企業文化價值取向也是一個時代人文精神的實際體現。

關鍵詞　

企業文化的作用；加強文化建設的基本途徑；

目  錄

摘  要I

引  言3

一、企業文化的涵義4

（一）  企業文化的概念4

（二）企業文化的內容4

（三）  企業文化的核心4

（四）企業文化的價值取向5

二、企業文化的作用6

（一）導向作用6

（二）凝聚作用6

（三）激勵作用7

（四）規范作用7

（五）輻射作用8

三、企業加強文化建設的基本途徑9

（一）培養企業文化9

（二）培養員工職業道德9

（三）管理層落實企業文化9

（四）提高職工職業素質10

結束語11

參考文獻12

致  謝13