企業(yè)行政管理中存在的問題與創(chuàng)新對策

摘要--------------------------------------------------------------------------------------------------------------1

目錄--------------------------------------------------------------------------------------------------------------2

一 .引言----------------------------------------------------------------------4

研究背景---------------------------------------------------------------4

1.1.1國內(nèi)背景----------------------------------------------------------4

1.1.2時代背景----------------------------------------------------------4

1.2行政管理的內(nèi)容概括-----------------------------------------------------4

1.2.1 行政管理的定義---------------------------------------------------5

       1.2.2 行政管理的內(nèi)容---------------------------------------------------5

       1.2.3 行政管理的特點---------------------------------------------------5

1.2.4 行政管理的意義---------------------------------------------------5

1.3企業(yè)行政管理的地位-----------------------------------------------------4

二.企業(yè)行政管理對企業(yè)發(fā)展的重要性---------------------------------------------5

   2.1有助于增強我國企業(yè)的適應(yīng)能力-------------------------------------------5

   2.2有助于增強我國企業(yè)的核心競爭力-----------------------------------------6

   2.3有助于保證我國企業(yè)健康發(fā)展---------------------------------------------6

   2.4有助于保證我國企業(yè)實現(xiàn)生存發(fā)展目標(biāo)-------------------------------------7

三.我國現(xiàn)代企業(yè)行政管理現(xiàn)狀分析----------------------------------------------8

   3.1權(quán)利集中缺乏制約-------------------------------------------------------8

   3.2行政管理體制不健全-------------------------------------------8

   3.3企業(yè)員工無全局觀念，使行政機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)不靈---------------8

   3.4行政人員素質(zhì)不高---------------------------------------------------8

四．企業(yè)行政管理存在的問題---------------------------------------------------9

4.1行政管理工作主觀隨意性太大，缺乏行之有效的規(guī)章制度及科學(xué)規(guī)范的行政管理體系

4.2企業(yè)的行政管理不被重視，帶有一定的教條主義，甚至照搬黨政機(jī)關(guān)行政管理模式

4.3企業(yè)行政管理工作脫離實際，成為“空中樓閣“

五．企業(yè)行政管理問題的解決思路及創(chuàng)新對策分析

5.1進(jìn)行企業(yè)行政管理的制度革新

5.2健全企業(yè)行政管理的領(lǐng)導(dǎo)體制

5.3重視企業(yè)行政管理的重要地位，構(gòu)建行政管理新體系。

5.4開展工作聯(lián)系實際

結(jié)束語

致謝

參考文獻(xiàn)

內(nèi) 容 摘 要

企業(yè)行政管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展都具有顯著的影響作用，是企業(yè)立足市場競爭的根本保障，一個企業(yè)較為完善的組織架構(gòu)中，行政部門是必不可少的。企業(yè)的行政管理體系是一個企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，也可以說，行政效率的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和長遠(yuǎn)發(fā)展。然而在企業(yè)運營過程中，行政管理工作存在著一系列問題和難題，主要表現(xiàn)在管理風(fēng)氣不斷、模式古板、管理體系效率低下、管理工作脫離實際等，這些都影響了企業(yè)運作的效率，因此正確認(rèn)識企業(yè)行政管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性以及當(dāng)前企業(yè)行政管理存在的問題，并從管理模式、管理工作、管理體系、管理理念方面提出可行性的創(chuàng)新對策與建議具有顯著的社會意義和現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)行政管理；問題；創(chuàng)新對策；分析