當前我國政府職能轉變存在的問題及對策研究

中文摘要

當前，我國正處于社會轉型的關鍵期。其間牽涉很多領域的改革，如經濟體制改革，政治體制改革，文化體制改革。而政府職能轉變又是各種改革的交匯點，牽一發而動全身。政府職能的轉變從根本上制約著改革的全局。搞好政府職能轉變必須明確為什么要轉變，怎么樣來轉變。這是因為我們必須明了政府職能在現代市場經濟制度下，所要履行的職責，即我們政府職能所要達到的目標。同時根據這一目標尋找差距，找出阻礙這一目標的原因。然后根據原因制定實施方法，最終目標還是為了實現政府職能轉變的任務：建立為社會公共服務型的政府。

當今中國正處于一個機遇和挑戰共存的發展關鍵期，近三十載的持續建設和不斷改革為我國未來的發展奠定了良好的基礎，但同時暴露出諸多深層次矛盾和問題。不可否認，其中的一些矛盾和問題是新生的，是社會發展中共有的問題，但更有一些矛盾和問題是我國特有的體制性問題，雖歷經三十年變革而尚未能真正得以解決。在我國新的歷史發展時期，政府職能轉變將是影響和制約我國發展的決定性體制因素和關鍵，必須尋求根本性變革和突破。

關鍵詞：社會轉型、政府職能、機遇、挑戰、決定性

目錄

緒論 1

一、 當前我國政府職能轉變的動因 1

（一） 我國政府職能轉變的重要性 1

（二） 我國政府職能轉變的現狀 3

（三） 我國政府職能轉變存在問題的分析 5

二、 當前我國政府職能轉變的內容建設 7

（一） 政府職能的強化 8

（二） 政府職能的弱化 9

（三） 政府職能的轉化 9

結論 12

參考文獻 13