關于中小企業行政管理的對策研究

摘 要

隨著對法治觀念正在加劇, 認為企業管理的地位和作用日益強調有必要進一步規范企業管理，這不僅意味著提高行政效率，而且意味著企業的生存和發展。企業管理是企業管理與管理相結合的結果，是企業管理理論的實際應用。企業層面的企業管理、深度、重要性和敏感性方面與一般政府不同。企業管理更注重內容和內容，減少官僚主義，這與企業的經濟效益直接相關，即更注重具體的結果。企業的行政管理經常適應企業的實際需要，適應和完善許多系統、程序、鏈接、形式、圖形、文檔等。公司的行政系統是公司的中樞神經系統。這是一個完整的系統和網絡，在總干事的指導下，由副總干事負責，由專門的行政部門執行和管理，其分支機構位于公司的所有部門和分支機構。本文件描述了公共當局在企業管理中的地位和作用，分析了企業管理中遇到的問題，并描述了提高企業管理效率的措施。

關鍵詞  企業；行政管理；問題；對策；探討

目 錄

緒  論 1

一、企業行政管理概述 2

（一）企業行政管理的定義與特點 2

（二）企業行政管理的作用與內容 2

（三）企業行政管理的地位及主要內容 3

二、我國當今企業行政管理的現狀及問題 5

（一）企業行政管理的領導體制不夠健全 5

（二）難以定期評價業績和擇優使用行政管理人才 5

（三）企業行政管理中存在“官僚主義” 5

三、如何改善企業行政管理的建議 7

（一）建立健全企業規章制度 7

（二）實行和完善行政首長負責制 7

（三）選拔優秀的行政管理人才 7

（四）建立“學習型企業”，實施績效管理 8

結論 9

參考文獻 9