從行政審批制度改革看政府職能轉變

中文摘要

鑒于從中央計劃經濟向社會主義市場經濟的過渡，中國于1987年明確規定了公務員制度改革的目標。該年在各級政府進行了改革，在行政管理方面，在過去十年中，國務院撤銷和修改了2833份許可證，增加了60份。向公務員制度過渡的重點是行政審查制度的改革，其結果是綜合了改革的結果。從分析山西省政府行政審查制度和相關部門改革開始行政干預，優化現有的行政干預和改革的公務員制度。已經查明了一些問題，行政批準制度改革中出現的問題沒有充分考慮到數量和質量方面的問題。分析了行政管理改革的缺點。這些問題影響到國家職能的變化的原因和原因，以及建議的解決方案，需要明確的指導方針，以確定科學標準和行政審查的參數；為了使公司能夠重新開始使用公共商品和服務，除其他外，必須解決問題，與行政管理改革有關的問題。

關鍵詞：行政審批；行政審批制度改革；政府職能轉變   

目錄

緒論 

一、前言

（一）選題背景

（二）研究思路及研究方法

1.研究思路

  2.研究方法

二、行政審批制度改革與政府職能轉變的理論分析

（一）基本概念辨析及功能

（二）行政審批制度改革的理論依據

（三）行政審批改革對政府職能轉變之間的關系

三、從我國行政審批制度改革中存在的問題看政府職能轉變

四、深化行政審批制度改革推進政府職能轉變

結論

參考文獻