論提高我國公務員素質的途徑

 摘要

經過30多年的改革和開放之后，我們的硬件和軟件的發展取得了出色的成果，今天，決定發展的最重要因素當然是人，其中，公共行政部門負有建設祖國的重大責任。公務員是國家行政職能的具體執行者，代表國家或政府向社會提供公共服務并直接關系到人民利益的工人，以確保人民所賦予的權利真正造福于人民，我們的公務員必須具備必要的素質，他們必須隨著時間的推移而豐富和發展自己，不斷灌輸終生學習的觀念，不斷調整自己的素質以適應社會發展的需要。我國迫切需要一個有活力、有活力和創新的基礎廣泛的公共行政。

 

 關鍵詞：公務員素質 問題 途徑 

                    目  錄

摘要 2

引 言 4

一、公務員的素質內涵 4

(一）政治素質 4

（二）思想道德素質 4

（三）生理和心理素質 4

（四）專業知識素質 4

二.目前我國公務員素質現狀 5

（一）公務員的行政觀念素質現狀 5

（二）公務員的行政能力現狀 5

（三） 公務員的文化知識素質儲備現狀 5

（四）公務員的思想政治素質現狀 6

（五）公務員的身心素質現狀 6

三、提高公務員素質有效方法 6

（一）從選拔渠道開始落實，選拔的科學性 6

（二）加強公務員素質培訓 7

（三）不斷提高公務員工作創新能力   7

（四）強化公務員為人民服務的意識   7

（五）加強道德修養 8

（六）加強對公務員的監督   8

結  論 8

參考文獻 9