人力資源管理工作中人員招聘問題解析

本文主要從人力資源管理中的人員招聘的問題進行解析；現今，企業的人才招聘是公司通過線上網絡、電視媒體、線下雜志報刊、人才市場等途徑尋找適合公司,并且找尋特定項目類人才的過程。企業員工是企業發展的基礎,只有打下了良好的基礎,企業才能夠朝向更加穩固的方向發展；招聘策略的優劣直接影響到公司的發展，好的招聘方式和方法可以為公司招募具有優秀、良好工作能力的人才,可以提高公司的核心競爭力；招聘工作對于中小企業來講也是至關重要,因為能否招聘到企業所需要的合適的高素質的人才直接關系到企業未來的成長和發展，否則，中小企業在這個激烈競爭的信息時代將很難生存下去。

關鍵詞：人力資源管理；招聘；策略；企業的發展；