人力資源管理有效應(yīng)用研究——以企業(yè)訂單項(xiàng)目管理為例

摘要：本篇文章重點(diǎn)針對(duì)人力資源管理技術(shù)在企業(yè)訂單項(xiàng)目管理中的有效運(yùn)用展開了簡單的分析與討論,并期望能夠有助于提高企業(yè)訂單在項(xiàng)目管理中的人力資源管理水平與工作效率。

眾所周知,在我國當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展的過程中,公司的發(fā)展與穩(wěn)定慢慢地離不開一種流程化的管理模式,隨著公司的不斷壯大,公司訂單業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大與增加,各個(gè)公司與客戶之間的市場競爭力也不斷地加劇,優(yōu)質(zhì)的客戶在公司業(yè)務(wù)訂單中還占有較重要的地位,更多時(shí)候應(yīng)該有意識(shí)地針對(duì)客戶訂單流程和管理特點(diǎn)來進(jìn)行改變與完善,進(jìn)而提高其項(xiàng)目管理的工作能力和績效,尤其特別是在公司的人力資源管理工作方面,更是我們應(yīng)該要進(jìn)一步地加強(qiáng)重視和關(guān)注的力度,切實(shí)地提升公司人力資源管理的水平,從公司人力資源管理工作方面的角度入手,促進(jìn)整個(gè)訂單項(xiàng)目管理水平的提高,從而促使公司在訂單管理方面和人力資源管理工作方面都有一個(gè)很好的改變和提升,公司提升的同時(shí)也保住了企業(yè)核心人才,促使企業(yè)在今后的發(fā)展道路上更加平坦和順利。

[關(guān)鍵詞]： 人力資源管理   項(xiàng)目管理   應(yīng)用

目      錄

引言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3

理論分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3

2.1人力資源管理在項(xiàng)目管理中的作用。。。。。。。。。。3.4

2.2 人力資源管理在項(xiàng)目管理中的特點(diǎn)。。。。。。。。。。4

人力資源管理在企業(yè)訂單項(xiàng)目管理中的現(xiàn)狀。。。。。。。4

3.1電子企業(yè)訂單項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀。。。。。。。。。。。。4.5

人力資源管理在企業(yè)訂單項(xiàng)目管理中存在的問題。。。。。5

4.1 人力資源管理在電子企業(yè)訂單項(xiàng)目管理中存在的問題。。5.6

人力資源管理在企業(yè)訂單項(xiàng)目管理中的有效應(yīng)用和具體措 

 施。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6

加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。。。。。。。。。。。。。。。。 6

堅(jiān)持以人為本的管理方式。。。。。。。。。。。。。。6.7

5.3 健全績效考核制度。。。。。。。。。。。。。。。。。7

5.4完善激勵(lì)機(jī)制的落實(shí)。。。。。。。。。。。。。。。。7 8 

5.5 簡化項(xiàng)目管理流程。。。。。。。。。。。。。。。。。8

結(jié)束語。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9

文獻(xiàn)