淺談如何創建高校團隊

淺談如何創建高效團隊1

一、高效團隊及高效團隊創建的重要性1

二、高效團隊具有的特征2

（一）清晰的目標2

（二）相關的技能2

（三）相互的信任2

（四）談判技能2

三、創建高效團隊中遇到的問題2

（一）社會惰化現象2

（二）搭便車現象2

（三）個性化與團隊合作的沖突2

（四）員工多元化2

四、創建高效團隊的對策建議3

（一）有效控制團隊成員的數量3

（二）合理的獎罰機制克服搭便車現象3

（三）創新團隊的精神基礎降低個體與團隊的沖突3

1、創設忠誠、奉獻、團結合作的團隊精神3

2、創建和諧的人際關系和工作氛圍3

3、營造互信的合作氣氛，使個體融入團隊中，增強團隊凝聚力4

4、為團隊創造學習氛圍，使個體融入團隊之中4

（四）尊重個體獨一無二的個性和貢獻4

淺談如何創建高效團隊

【摘要】一個嚴密的高效的團隊合作能激發出團隊成員不可思議的潛力，讓每個人都能發出最強的力量，實現團隊成員個人能力簡單疊加所無法達到的成就，所以創建高效團隊是至關重要的。一個高效的團隊必然具有明確的目標、相關的技能、相互的信任和談判技能，鑒于高效團隊的特征，我從幾個方面談談如何創建高效團隊。

【關鍵詞】創新思想; 激勵; 領導;團隊凝聚力;高效團隊