企業員工敬業度影響因素研究

企業員工敬業度影響因素研究1

[關鍵詞]敬業度人力資源個性特質1

一、 員工敬業度的涵義及特點1

二、員工敬業度形成機制及相關理論2

二、 員工敬業度的重要作用2

三、 企業管理3

五、 結語4

參考文獻5

企業員工敬業度影響因素研究

[摘要]在當代這個各大中小型企業層出不窮的快速發展時代，錄用員工的敬業度尤為重要，一個成功的企業由兩部分組成，一部分是睿智的領導，另一部分則是優秀的員工。員工的責任心決定了他在崗位上做出的貢獻大小，如何實現人力資源利益最大化成為一個十分重要的課題。

[關鍵詞]敬業度人力資源個性特質