人工智能對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響與分析

目錄

內(nèi) 容 摘 要1

人工智能對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響與分析2

一、 人工智能的含義和在財(cái)務(wù)工作中的表現(xiàn)形式2

（一）、人工智能的含義2

（二）、人工智能在財(cái)務(wù)工作中的表現(xiàn)-財(cái)務(wù)機(jī)器人2

二、 我國(guó)人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀3

三、 人工智能給會(huì)計(jì)行業(yè)的帶來(lái)的機(jī)遇3

（一）、優(yōu)化了會(huì)計(jì)信息處理的效率和速度3

（二）、提升了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的整體精確度4

（三）、減少人為會(huì)計(jì)信息造假的出現(xiàn)4

（四）、會(huì)計(jì)人力資源得以全面整合4

四、 人工智能給會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來(lái)的挑戰(zhàn)5

（一）、基礎(chǔ)崗位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員被替代5

（二）、部分會(huì)計(jì)崗位可能消失5

（三）、會(huì)計(jì)信息安全性受到威脅5

（四）、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作內(nèi)容改變5

（五）、對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求越來(lái)越高6

四、人工智能下會(huì)計(jì)行業(yè)中從業(yè)人員的出路6

（一）、發(fā)展“人-機(jī)”互動(dòng)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)理念6

（二）、轉(zhuǎn)變思維，積極看待人工智能6

（三）、會(huì)計(jì)人才不斷提升自主學(xué)習(xí)的能力7

（四）、積極向綜合型會(huì)計(jì)管理人才轉(zhuǎn)變7

五、結(jié)語(yǔ)7

參 考 文 獻(xiàn)9

內(nèi) 容 摘 要

人工智能是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，是技術(shù)進(jìn)步的產(chǎn)物，人工智能已經(jīng)逐步深入到會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員在日常工作過(guò)程中所需要接收、處理的信息越來(lái)越多，但是受人體生理、心理、思維等各方面條件的限制，會(huì)計(jì)工作人員很難完全從這些信息中快速直接地提煉出精華，進(jìn)行工作時(shí)自然也就不能更好地對(duì)這些信息進(jìn)行充分地利用。而人工智能的運(yùn)用，這對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)中人為失誤率的降低、工作效率的攀升、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管等，都具有重要作用。但同時(shí)，也會(huì)給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理方式帶來(lái)一定的沖擊和挑戰(zhàn)，需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員采取相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞：人工智能  會(huì)計(jì)行業(yè)  財(cái)務(wù)機(jī)器人 人機(jī)互動(dòng)  管理會(huì)計(jì)