淺談會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響

第一章 會(huì)計(jì)電算化職能與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能2

1.1 會(huì)計(jì)電算化職能2

1.2 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能2

1.2.1 反應(yīng)職能2

1.2.2 控制職能3

1.3 會(huì)計(jì)電算化和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系和區(qū)別3

1.3.1 會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系3

1.3.2會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別4

第二章 會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響及表現(xiàn)4

2.1 記賬規(guī)則的變化4

2.2 賬務(wù)處理過程中處理程序的變化5

2.3 對(duì)會(huì)計(jì)核算原則的影響5

2.4 內(nèi)部控制的變化6

第三章 應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)二者職能影響及對(duì)策6

3.1 會(huì)計(jì)手工操作是基礎(chǔ)6

3.2 在會(huì)計(jì)手段上實(shí)現(xiàn)全面會(huì)計(jì)電算化7

3.3 賬務(wù)處理程序中建議一套完整、有效的電算化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度7

第四章 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展中存在的問題7

4.1 對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)較淺7

4.2 財(cái)會(huì)人員計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)欠缺7

4.3 電算化所用的財(cái)務(wù)軟件不規(guī)范8

4.4 會(huì)計(jì)電算化制度不完善8

4.5 缺乏合格的會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才8

第五章 會(huì)計(jì)電算化未來發(fā)展趨勢(shì)展望8

5.1 電算化能有效提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、更有效的預(yù)防造假及舞弊現(xiàn)象8

5.2 電算化將獲得普及和應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將會(huì)成為電算化會(huì)計(jì)的發(fā)展新趨勢(shì)9

總結(jié)9

內(nèi) 容 摘 要

伴隨著會(huì)計(jì)電算化的嘗試，這一全新的核心信息系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來了巨大的變革和推動(dòng)，與此同時(shí)會(huì)計(jì)電算化本身也存在一定的弊端，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能影響的思考時(shí)，我們更多的關(guān)注的是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能層面，會(huì)計(jì)電算化是如何將最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職能進(jìn)行方式方法，以及管理流程等層面上的扭轉(zhuǎn)和變革。因此本研究基于會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的研究，以此為基礎(chǔ)得出二者在職能層面的聯(lián)系與區(qū)別，并且就會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響與表現(xiàn)進(jìn)行深入探析，得出現(xiàn)階段會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)如何將會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)二者職能的關(guān)系進(jìn)行平衡和應(yīng)對(duì)。最后提出現(xiàn)階段會(huì)計(jì)電算化存在的問題和未來的發(fā)展趨勢(shì)，為后續(xù)的研究提供參考思路。

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