現代企業治理機制下的內部控制制度

一、公司治理和內部控制的概述

（一）內部控制的含義

（二）公司治理的含義

二、公司治理與內部控制的關系

（一）二者都追求企業價值最大化目標

（二）二者都遵循互相牽制和制衡的原則

（三）二者相輔相成、相互促進

三、現代企業制度下現代企業內部控制制度的主要問題

（一）管理部門對企業內部控制環境缺乏關注，認識不到位

（二）企業內部審計缺乏獨立性和權威性

（三）企業風險意識差，內部壓力不足

（四）企業內部環境不利于內部控制制度的建設

（五）企業內部控制體系不夠完善

（六）缺乏監督機制

四、現代企業治理機制下內部控制制度薄弱的原因

（一）公司內部缺乏制衡機制

（二）股權結構不合理

（三）激勵機制不健全

（四）內部審計薄弱

五、現代企業治理機制下完善企業內部控制制度的對策

（一）完善企業的內部控制環境

（二）加強企業風險意識，健全企業風險管理體系

（三）完善企業內部控制體系

（四）完善企業的監督機制

（五）提高規范控制程度

（六）加強被控對象的受控程度

（七）提高全體員工的整體素質

六、結論

內 容 摘 要

【摘要】：

現代企業需要應對復雜的市場環境和激烈的競爭，加強企業治理，需要強化內部控制制度建設，提高企業管理水平，優化企業管理效率。本文結合現代企業生產經營管理實際，從分析現代企業治理機制下企業內部控制制度的意義出發，分析現代企業內部控制制度存在的問題，并提出相應的對策與建議。

【關鍵詞】：公司治理；內部控制制度；對策