中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及解決對(duì)策

一、 緒論1

（一）研究背景1

（二）研究意義1

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容2

（一）中小企業(yè)的界定2

（二）財(cái)務(wù)管理概念2

（三）財(cái)務(wù)管理內(nèi)容3

三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題3

（一）資金緊缺，融資能力差3

（二）內(nèi)部制度不健全5

（三）相關(guān)工作人員素質(zhì)不高6

（四）財(cái)務(wù)管理觀念落后7

四、解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的對(duì)策8

（一）創(chuàng)建中小企業(yè)融資機(jī)構(gòu)8

（二）完善財(cái)務(wù)管理制度8

（三）提高從業(yè)人員的素質(zhì)9

（四）轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念10

五、結(jié)論10

參 考 文 獻(xiàn)12

致  謝13

內(nèi) 容 摘 要

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)發(fā)展的過程中，中小企業(yè)可以說是發(fā)揮出了巨大的作用，中小企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系之中的一個(gè)重要組成部分其推動(dòng)了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的進(jìn)程，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)，同時(shí)也減輕了我國(guó)就業(yè)的壓力，促進(jìn)了我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，國(guó)家和政府逐漸認(rèn)識(shí)到中小企業(yè)對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的重要作用，無論是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還是社會(huì)的穩(wěn)定，都離不開中小企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。中小企業(yè)可以說是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的命脈，其發(fā)展的好壞將直接影響著我國(guó)未來經(jīng)濟(jì)的走向，然而最近幾年，中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理頻頻出現(xiàn)負(fù)面問題，其直接制約了中小企業(yè)健康、有序的發(fā)展，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成了不小的負(fù)面影響，同時(shí)也制約了我國(guó)社會(huì)注意和諧社會(huì)的建設(shè)和完善。我國(guó)和歐美等一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的研究起步較晚，目前在國(guó)內(nèi)才剛剛引起社會(huì)各界人士的重視，因此關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的研究必須引起重視。本次研究首先介紹了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)概念和內(nèi)容，集合中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面所出現(xiàn)的問題做出了深入分析，希望可以找到解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的對(duì)策。

 關(guān)鍵詞：中小企業(yè)  財(cái)務(wù)管理  研究