淺談中小企業(yè)稅務籌劃存在的問題及對策

內(nèi)容摘要

隨著改革開放的不斷深入、市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的中小企業(yè)在數(shù)量上不斷增加，規(guī)模也在不斷擴大。中小企業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、解決勞動力就業(yè)具有不可或缺的作用。然而，近年來中小企業(yè)受到成本上升、融資困難等因素的影響，使得中小企業(yè)經(jīng)營困難、利潤空間遭到嚴重擠壓。在新會計準則出臺后，對中小企業(yè)的稅收進行了調(diào)整，并開展了相關的會計稅務策劃工作，進一步規(guī)范了中小企業(yè)的稅收行為。本文闡述其稅務籌劃的研究背景和含義及必要性，結(jié)合現(xiàn)階段中小企業(yè)稅務策劃工作的現(xiàn)狀，分析存在的問題并提出了相應的解決對策，期望為推動中小企業(yè)良好的發(fā)展提供了理論支持，同時也為中小企業(yè)稅務策劃工作的開展提供了新的思路，促進中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

[關鍵詞]：有效稅務籌劃、中小企業(yè)、問題及對策

目錄

1. 緒論5

1.1. 研究背景及意義5

1.1.1. 研究背景5

1.1.2. 研究意義6

1.2. 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀7

1.2.1. 國外研究現(xiàn)狀7

1.2.2. 國內(nèi)研究現(xiàn)狀7

2. 概念界定8

2.1. 中小企業(yè)概念界定8

2.2. 稅務籌劃概念9

2.3. 有效稅務籌劃概念9

3. 有效稅務籌劃合理避稅10

3.1. 融資活動的籌劃10

3.2. 投資活動的籌劃11

3.2.1. 投資地區(qū)的籌劃11

3.2.2. 投資行業(yè)的籌劃12

3.3. 經(jīng)營活動的籌劃13

3.4. 分配活動的籌劃14

3.5. 職工薪酬的籌劃15

3.5.1. 加薪與福利的籌劃15

3.5.2. 年終獎的籌劃16

4. 中小企業(yè)稅務籌劃存在的問題17

4.1. 管理層認識不足17

4.2. 缺少專門的稅務籌劃專員18

4.3. 內(nèi)部控制環(huán)境不足，依賴第三方18

4.4. 企業(yè)與稅務部門缺乏溝通18

5. 措施及對策19

5.1. 提高管理層的認識19

5.2. 培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)人才19

5.3. 完善內(nèi)部控制19

5.4. 加強稅務部門的溝通20

6. 結(jié)語20