中小企業財務管理存在的問題及對策

內 容 摘 要

隨著社會經濟的快速發展，全球各方面物資需求量急速增加，為鼓勵人民參與多方面發展，國家陸續出臺了多項稅收優惠政策，由此社會發展隊伍中慢慢形成了許多中小型企業并因此成為了社會發展的主力軍。

由于中小企企業投入資本不雄厚，資金匱乏，新辦前期在財務管理上基本都本著節約成本、能省則省的原則，常見的比如：錄用無資格上崗人員、一人職務多用、公私賬務不分等等，后期由于職員專業知識不強，流動性大及公司業務規模日漸發展壯大等原因導致公司財務管理出現混亂不堪，賬務不清等問題。隨著國家金三系統的上線對企業的監管力度大大加強，暴露出的企業稅務問題經常令企業管理者頭痛不已。針對這些企業問題，我們應該怎樣從一開始就合法、合理規避？接下來我們將從各方面各個擊破，一一對策，深入研究。 

[關鍵詞]：無證上崗；一人多用；公私不分；合法合理

目       錄

1 導論3

1.1研究的目的和意義3

1.1.1研究的目的3

1.1.2研究的意義3

1.2問題原因及本人建議3

1.3研究的思路和方法4

2 中小企業存在問題的誘因、類型及對策4

2.1中小企業發展的誘因4

2.1.1社會原因4

2.1.2企業原因5

2.2中小企業常見的問題6

2.2.1無證上崗6

2.2.2一人多用 6

2.2.3 公私不分7

2.3中小企業問題的對策7

2.3.1中小企業法律知識培訓7

2.3.2 中小企業財務人員的技能要求及稅法知識培訓8

3 結論與建議8

3.1 結論8

3.2 建議9

3.2.1 加強政府對中小企業的注冊管理制度9

3.2.2 加強中小企業內部管控9

3.2.3 加強中小企業與稅局的聯絡頻率9