中小企業內部控制中存在的問題及善對策研究

隨著我國民營經濟的迅速壯大及發展，中小企業已經成為我國國民經濟的重要組成部分，中小企業在提供國家稅收、國民就業、促進國家經濟發展方面做出了重大的貢獻近年來，隨著我國社會經濟的高速發展和科學技術的不斷進步，中小企業的迅速崛起成了社會發展的基石；快速發展的同時也存在著各種問題，如經濟效益較低，內部管理水平較低的現象。主要原因是沒有建立和完善內部控制制度，使其發展受到制約。所以，加強中小企業內部控制制度是促進企業長期發展的重要途徑。本文論述了內部控制的概念，包括內部控制大意義，突出問題及解決措施，分析歸納中小企業內部控制存在的主要問題，并提出相關的建議。

關鍵詞：中小企業；內部控制；問題；解決措施

目錄

中小企業內部控制的研究背景與意義1

1.1 研究背景1

1.2 研究意義1

2. 企業內部控制述2

3.中小企業內部控制規范現狀及問題分析2

3.1內部制度不健全，監督機制不完善3

3.2風險意識不強，缺乏有效的風險評估體系3

3.3 管理結構不合理，信息化建設落后4

3.4 考核與獎勵機制不完善4

4. 完善我國中小企業的優化措施4

4.1建立健全內部控制及監督制度5

4.2完善制度體系及內部牽制制度5

4.3提高管理人員專業素質6

4.4建立健全管內部審計機構和考核、獎懲機制7

結論8

文獻