中小企業內部控制存在的問題及完善對策研究

內 容 摘 要

近年來，我國的國民經濟進入了逐漸穩定的可持續發展狀態，在經濟鏈條中，中小企業占據著重要的地位，是市場經濟的重要組成部分，是促進國民就業的保障，是我國經濟發展中不可忽視的重要力量。中小企業是中國經濟市場的中最活躍的一員，它不像上市企業和國有企業，制度、資源、規模都已經穩定，中小企業有可塑強，決策速度快、活力大等優勢，但是中小企業在發展過程中有很多問題和不足，具體顯示在中小企業在內部控制制度混亂、內部管理機制不完善、會計審核監督不到位等問題。這些問題是制約中小企業成長發展的重要因素，因而小企業需要一套相對規范、系統、科學、符合本企業的內部控制制度。中小企業的健康穩定的持續發展，才是保障我國經濟穩定性的重要保障，為了加強中小企業的競爭力，提高中小企業的內部控制管理水平和企業自身風險防范能力已經勢在必行。本文將以中小企業的內部控制問題的必要性和保障中小企業的可持續發展的策略問題進行探討研究。

[關鍵詞]：中小企業；內部控制；問題；對策

目       錄

一、引言6

二、目前中小企業的現狀6

（一）中小企業在中國國民經濟的地位、比例6

（二）中小企業的市場現狀6

（三）上述數據反應的問題總結8

三、中小企業內部控制不健全的因素9

（一）中小企業內部控制制度混亂9

1、中小企業內部控制制度不完善9

2、內部組織結構不合理9

3、信息系統的不健全，溝通交流不通暢9

（二）相關監督機制的缺失10

1、內部監督建立的殘缺10

2、中小企業外部監督機制的不到位10

（三）內部控制目標的無效性10

（四）中小企業管理理念的落后10

1、管理層內部控制意識薄弱10

2、內部控制管理人才匱乏11

3、企業風險意識不強，缺乏完善的風險評估意識11

四、完善中小企業內部控制的對策11

（一）以國家統一內部控制制度為標準11

（二）建立企業內部科學有效的控制制度12

1、健全中小企業內部控制制度12

2、建立健全組織結構12

3、規范的信息傳遞系統12

（三）建立可持續有效的控制監督機制12

1、優化中小企業內部控制監督機制13

2、完善外部監督制度13

3、政府放寬對中小企業的管制、增加政策協調性和針對性13

（四）探尋符合本企業的控制目標13

（五）加強中小企業管理理念，優化內部環境13

1、中小企業管理層理念的優化13

2、加大管理人才的培養13

3、建立風險評估機制、提高風險意識13

六、總結14

文獻