以成都海洋公司為例談會計崗位的設計

內 容 摘 要

眾所周知，在公司治理和經營過程中，財務機構是企業組織機構一個比較重要環節和基礎組成部分，擔負起反映和監督企業經濟運行，進行財務分析、財務控制、信息管理、風險防范等重要職能，合理、高效財務機構及會計崗位設計，有助于提供決策有用的信息，提高企業透明度，規范企業行為；有助于企業加強經營管理，提高經濟效益，促進企業可持續發展；會計有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況，在整個管理機構中扮演重要的角色。因此，對企業而言，建立一個合理、健全、高效財務機構，設計合理、分工明確、相互獨立、滿足需要會計崗位具有重大意義。本文以成都海洋公司為例，分析目前國內企業在會計設計及崗位職責存在問題，提出解決建議，為企業設計合理、分工明確、相互獨立、滿足需要會計崗位及各位職責。

    

[關鍵詞]：組織機構；財務機構；會計崗位；崗位職責

目  錄

1、 緒  論3

2、 企業基本情況4

3、 企業會計崗位設計及職責存在問題5

3.1會計機構不健全5

3.2存在有章不循，行政命令代替財經法規5

3.3重核算輕管理5

3.4會計核算方法簡單，會計監督不力6

3.5會計信息化手段利用較少6

4、 會計崗位設計原則7

4.1適應性原則7

4.2牽制性原則7

4.3效率性原則7

4.4輪換性原則8

5、 會計崗位設計建議9

5.1會計崗位設計及組織架構9

5.2相關崗位設計目的及主要崗位職責10

5.2.1財務負責人10

5.2.2銷售主管11

5.2.3成本總賬主管12

5.2.4銷售結算崗位13

5.2.5門窗酒店崗位14

5.2.6材料信息化崗位15

5.2.7費用合同崗位15

5.2.8資金出納崗位16

5.2.9稅務分析崗位17

6、結 論19

文獻