中小企業內部控制中存在的問題及完善對策研究

摘 要

改革開放以來，我國的經濟得到了飛速的發展，許多中小企業在時代的推動下得到了迅猛的發展，其逐漸發展為我國國民經濟的頂梁柱。中小企業在發展就業，為國家提供稅收以及大力促使經濟增長等方面做出了很大的成效。但是在這一發展歷程中還存在很多問題，很多中小企業還存在著內部管理制度不健全，無法提高經濟效益等的現象。究其根本還是缺乏完整的內部控制制度，以及后續制度的完善，這一系列原因導致中小企業的經濟發展受到很大的阻礙。所以，不斷強化中小企業內部控制制度是推動企業良好發展的根本。本文簡單介紹了中小企業內部控制制度的概念及劃分，就中小企業內部控制的現狀指出了一些內部控制制度相關的問題，并有針對性的提出了一些強化措施，使得中小企業可以在我國經濟發展的大勢下不斷成長，不斷進步，最終實現全民經濟增長。

[關鍵詞]：內部控制；中小企業；措施

目       錄

1.引言3

2．中小企業內部控制概述及劃分4

2.1內部控制的含義4

2.2中小企業增強內部控制的意義4

3.我國中小企業內部控制存在的問題5

3.1企業的行為主體在內部控制上的意識比較單薄5

3.2對企業的文化不夠重視6

3.3沒有確定良好的內部控制制度6

3.3.1企業財務制度不健全，會計基礎不夠牢固6

3.3.2企業的人力資源體系建立的不夠完善6

3.3.3缺少良好的信息系統以及溝通的機制7

3.3.4缺乏有效的內部牽制制度7

3.3.5風險意識比較單薄，沒有健全的風險管理制度8

4.強化中小企業內部控制的措施8

4.1強化企業行為主體方面的控制8

4.2注重企業文化的建設9

4.3健全相關的內部控制制度10

4.3.1健全財務制度，加強會計基礎工作10

4.3.2完善人力資源政策10

4.3.3建立有效的信息交流與溝通機制11

4.3.4完善強化監督機制12

4.3.5加強風險的分析與控制12

5.結論 13

文獻