新時(shí)期會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題研究

隨著中國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地越來(lái)越激烈，社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)信息品質(zhì)的需求也在日益增加，社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)信息職業(yè)道德性的關(guān)注程度，也隨之日益增加，職業(yè)道德隨著社會(huì)分工的出現(xiàn)逐漸形成和發(fā)展起來(lái)，成為了人們從事職業(yè)活動(dòng)中的行為道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變和價(jià)值觀(guān)念的計(jì)行業(yè)中會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德行為失范的問(wèn)題也日益顯現(xiàn)出來(lái)。會(huì)計(jì)信用不足而產(chǎn)生的違法、違規(guī)行為也層出不窮，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失問(wèn)題也受到了各方的重視。會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)在管理中的一項(xiàng)重要的地位，如果出現(xiàn)道德職業(yè)道德問(wèn)題，不但會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，也會(huì)影響會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德問(wèn)題。因此，提高對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的研究，針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德失范的問(wèn)題進(jìn)行討論，研究出相應(yīng)的解決對(duì)策，進(jìn)一步加深我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德方面的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德體系更好的建設(shè)。注重會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，加強(qiáng)活動(dòng)的管理都是至關(guān)重要的。本文首先介紹了職業(yè)道德的概念，說(shuō)明會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德的必要性，然后探討現(xiàn)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的問(wèn)題，最后著重討論提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策，比如提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加大力度管控內(nèi)部控制和外部控制并開(kāi)展一系列的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育活動(dòng)，讓更多人參與進(jìn)來(lái)，這樣能提高會(huì)計(jì)工作者的素質(zhì)，也讓政府參與進(jìn)來(lái)，這樣可以加大管理監(jiān)督力度。

[關(guān)鍵詞]：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；問(wèn)題

目錄

第1章 前言1

1.1 研究背景和意義1

1.2 文獻(xiàn)綜述1

1.3 研究思路及方法3

第2章  會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的理論分析5

2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念界定5

2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容5

2.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性6

第3章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的困境7

3.1會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀(guān)念淺薄7

3.2缺乏職業(yè)道德教育8

3.3會(huì)計(jì)人員從業(yè)門(mén)檻低8

3.4會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制弱化8

第4章 提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策10

4.1 以職業(yè)道德水平為中心,帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)10

4.2加強(qiáng)職業(yè)道德常態(tài)化教育10

4.3會(huì)計(jì)人員的就業(yè)門(mén)檻應(yīng)適當(dāng)提高11

4.4完善獎(jiǎng)懲制度12

結(jié)論13

致謝14

文獻(xiàn)