企業財務激勵機制與約束機制研究

摘要

企業財務激勵機制是企業利用行之有效的財務激勵手段，激發和調動各個層級之間員工的勞動積極性和工作熱情，達到實現和提高企業目標價值的一種具體激勵機制。

財務約束機制是企業財務機制的重要組成部分，由財務機制內各種約束要素組成，企業財務在各種約束條件下實現自我控制、自我約束的機能。

激勵和約束是一種相互共生相互依存的關系。重視激勵會導致約束力度的發揮不足，重視約束則會讓激勵效果就大打折扣。只有激勵與約束并重，才能夠讓廣大員工為了企業目標和自身利益而全身心投入到工作當中。

 [關鍵詞]：激勵機制；企業財務激勵機制；約束機制；企業財務約束機制

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摘要5

1．激勵和激勵機制6

1.1含義6

2．企業財務激勵機制6

2.1內部激勵法7

2.2 外部激勵法7

3. 企業財務激勵機制原則7

3.1客觀公正8

3.2公平公開8

3.3獎罰有度8

4. 企業財務激勵實現途徑8

4.1股東的財務激勵機制9

4.2 債權人的財務激勵機制9

4.3員工的財務激勵機制10

5．完善企業財務激勵機制的對策10

5.1激勵手段多元化10

5.2激勵目標明確化11

5.3激勵效果明顯化11

6．約束和約束機制12

6.1含義12

7．企業財務約束機制12

7.1含義12

8．企業財務約束的作用12

8．1對財務機制的運行方向進行約束和控制12

9．企業財務約束機制的構成13

9.1外部約束機制13

9.1內部約束機制13

10.完善企業財務約束機制的對策14

10.1排查約束機制漏洞，發揮制度的作用14

10.2強化財務信息管理，做好保密工作14

11.結論15

文獻