中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策

內(nèi) 容 摘 要

在經(jīng)濟(jì)時代快速發(fā)展的今天，中小企業(yè)在推動我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著不可厚非的作用，占據(jù)著我國企業(yè)總數(shù)的99%，貢獻(xiàn)了中國60%的GDP、50%的稅收和80%的城鎮(zhèn)就業(yè)、成為改善民生、穩(wěn)定社會、拉動經(jīng)濟(jì)和推動創(chuàng)新的基礎(chǔ)力量，成為構(gòu)成市場經(jīng)濟(jì)主體中數(shù)量最大、流動性較強(qiáng)的企業(yè)群體。

 本文較為全面的介紹和分析了當(dāng)下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中所面臨的問題，目前我國中小企業(yè)面臨的形勢嚴(yán)峻，原因不僅是因?yàn)橥獠坎粩嘧兓�的環(huán)境所導(dǎo)致，也有企業(yè)自身所存在的問題，大部分中小企業(yè)管理者對財(cái)務(wù)治理不夠重視、財(cái)務(wù)意識較為薄弱、財(cái)務(wù)管理比較單一、內(nèi)控環(huán)節(jié)薄弱、經(jīng)營規(guī)模較小等，對此，我們應(yīng)該加大支持力度，鼎力扶持 。研究通過對中小企業(yè)外部、內(nèi)部環(huán)境因素以及企業(yè)自身人員職業(yè)素養(yǎng)三個方面展開分析調(diào)研。企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的對策及措施，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、改革創(chuàng)新，鞏固和完善在國民經(jīng)濟(jì)中的地位、推動國民經(jīng)濟(jì)的有力發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；問題；對策

目       錄

1 緒論5

1.1中小企業(yè)的地位5

1.2中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理6

1.2.1關(guān)于影響財(cái)務(wù)管理企業(yè)內(nèi)部因素研究6

1.2.2關(guān)于影響研究財(cái)務(wù)管理企業(yè)外部因素研究7

1.2.3關(guān)于影響財(cái)務(wù)管理企業(yè)工作人員職業(yè)素養(yǎng)因素研究7

2中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題8

2.1中小企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度存在的問題8

2.2中小企業(yè)內(nèi)部人員職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力存在的問題9

2.3中小企業(yè)外部政府支持力度率存在的問題9

2.4中小企業(yè)外部投資能力存在的問題10

3 建議與結(jié)論10

3.1 建議10

3.1.1 完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)、優(yōu)化財(cái)務(wù)治理模式11

3.1.2 加大政府支持力度，享受國家優(yōu)惠政策11

3.1.3 提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)11

3.2 結(jié)論12

文獻(xiàn)