家族企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式深析

內(nèi) 容 摘 要

在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)已成為促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，企業(yè)是這一團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和最有活力的要素。但是，企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中還存在許多問題，例如籌資管理過于保守、存貨管理混亂等。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國(guó)企業(yè)也發(fā)展迅速。企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，擴(kuò)大稅收，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和重要支柱。除了影響資金少，技術(shù)含量低，人員素質(zhì)低等因素外，財(cái)務(wù)管理水平是決定企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。本文運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、歸納法研究家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題：家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理薄弱，財(cái)務(wù)控制薄弱，管理模式僵化等方面，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展，針對(duì)存在的問題提出相對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)管理意識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；問題

目錄

1引言1

2企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述1

2.1財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容1

2.2企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)2

3家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題3

3.1財(cái)務(wù)管理制度不完善3

3.2缺乏高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才3

3.3監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行乏力3

4家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題的原因5

4.1財(cái)務(wù)制度不健全5

4.2高管缺乏管理能力5

4.3內(nèi)部控制制度不健全6

5家族企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策7

5.1完善財(cái)務(wù)管理制度7

5.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)7

5.3建立嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度8

結(jié)論10

文獻(xiàn)