以中小型企業(yè)為例談會(huì)計(jì)崗位的設(shè)計(jì)專業(yè)

內(nèi) 容 摘 要

【摘要】：在公司治理和價(jià)值創(chuàng)造中，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是企業(yè)會(huì)計(jì)組織中一個(gè)比較重要的基礎(chǔ)構(gòu)件，是一個(gè)須臾不可缺少的。而會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置和人員的分配更是構(gòu)成一個(gè)合理的、健全的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵，直接影響著企業(yè)理財(cái)，財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)控制，信息管理等相關(guān)會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，對(duì)公司的經(jīng)營和發(fā)展有著重要的作用。

    中小型企業(yè)由于發(fā)展的不穩(wěn)定，規(guī)模小，經(jīng)營過程、企業(yè)的組織形式和管理要求簡(jiǎn)單，對(duì)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)計(jì)要求也比較低。但是為了能夠使中小型企業(yè)更好的發(fā)展，同樣要重視中小型企業(yè)會(huì)計(jì)的管理，對(duì)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置一定要適應(yīng)本企業(yè)的需求，合理的安排。從而達(dá)到資源的優(yōu)化配置，人員的合理利用，企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營，業(yè)務(wù)的不斷壯大和快速健康發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]：中小型企業(yè)；會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)；設(shè)計(jì)原則；崗位職責(zé)；電算化會(huì)計(jì)

目       錄

前言…………………………………………………………………………………4

1.中小型企業(yè)的特點(diǎn)  ……………………………………………………………5

1.1中小型企業(yè)的含義及發(fā)展  ………………………………………………5

1.2中小型企業(yè)的特點(diǎn) ………………………………………………………5

2.中小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)的含義與意義  ……………………………………5

   2.1崗位的含義 …………………………………………………………………5

   2.2崗位設(shè)計(jì)的意義 ……………………………………………………………6

3.會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的原則……………………………………………………………6

   3.1根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位…………………………6

   3.2符合內(nèi)部控制制度的要求…………………………………………………7

   3.3遵循輪崗制原則……………………………………………………………7

   3.4建立崗位責(zé)任制……………………………………………………………7

4.中小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)………………………………………………8

  4.1小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì) ……………………………………………………8

4.1.1會(huì)計(jì)主管崗位基本職責(zé)和要求…………………………………………8

4.1.2出納會(huì)計(jì)崗位基本職責(zé)和要求…………………………………………9

4.1.3總分類賬會(huì)計(jì)崗位基本職責(zé)和要求……………………………………9

4.1.4明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)崗位基本職責(zé)和要求…………………………………9

  4.2中型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)………………………………………………………10

4.2.1會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位基本職責(zé)和要求………………………………………10

4.2.2出納崗位基本職責(zé)和要求………………………………………………11

4.2.3稽核崗位基本職責(zé)和要求………………………………………………11

4.2.4材料核算崗位基本職責(zé)和要求…………………………………………12

4.2.5固定資產(chǎn)核算崗位基本職責(zé)和要求……………………………………12

4.2.6職工薪酬核算崗位基本職責(zé)和要求……………………………………12

4.2.7成本費(fèi)用核算崗位基本職責(zé)和要求……………………………………13

4.2.8存貨核算崗位基本職責(zé)和要求…………………………………………13

4.2.9往來結(jié)算崗位基本職責(zé)和要求…………………………………………13

4.2.10資金管理崗位基本職責(zé)和要求……………………………………… 14

4.2.11總賬報(bào)表 崗位基本職責(zé)和要求………………………………………14

4.2.12檔案管理崗位基本職責(zé)和要求………………………………………^14

5.電算化崗位………………………………………………………………………15

  5.1會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生和概念………………………………………………………15

5.1.1會(huì)計(jì)電算化的產(chǎn)生………………………………………………………15

5.1.2會(huì)計(jì)電算化的概念………………………………………………………15

  5.2會(huì)計(jì)電算化的作用……………………………………………………………15

  5.3會(huì)計(jì)電算化崗位………………………………………………………………16

5.3.1電算主管崗位基本職責(zé)和要求…………………………………………16

5.3.2軟件操作員崗位職責(zé)和要求……………………………………………16

5.3.3數(shù)據(jù)審核員崗位基本職責(zé)和要求………………………………………17

5.3.4電算維護(hù)員崗位基本職責(zé)和要求………………………………………17

5.3.5電算審查崗位基本職責(zé)和要求…………………………………………18

   5.3.6數(shù)據(jù)分析崗位基本職責(zé)和要求………………………………………18

6.總結(jié)……………………………………………………………………………18

7.文獻(xiàn)