大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)人員角色變化新趨勢(shì)

摘要

伴隨著數(shù)據(jù)時(shí)代的逐漸發(fā)展，給企業(yè)會(huì)計(jì)帶來了更多全新的挑戰(zhàn)。越來越多的會(huì)計(jì)信息層出不窮，龐雜多樣，可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)模式對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。而會(huì)計(jì)人員的角色也向風(fēng)險(xiǎn)防控的新方向轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出一定的全新趨勢(shì)。基于這種時(shí)代變化，不斷分析大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員角色變化產(chǎn)生的一系列影響，并且指出在這樣的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員角色的變化趨勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)的有效策略。為了可以推進(jìn)會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)步有效落實(shí)，企業(yè)內(nèi)部通過不同工作模式的創(chuàng)新和流程的優(yōu)化來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。這樣不僅可以有效減輕會(huì)計(jì)從業(yè)人員的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也為會(huì)計(jì)人員工作的精準(zhǔn)度帶來了更好的提升。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，明確會(huì)計(jì)人員工作職能的轉(zhuǎn)變和發(fā)展，去構(gòu)建一個(gè)更加符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求的會(huì)計(jì)管理體系，為會(huì)計(jì)人員的角色轉(zhuǎn)變提出相應(yīng)的解決策略，不斷提升企業(yè)的業(yè)務(wù)管理能力。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)；會(huì)計(jì)人員；角色變化

目錄

引言3

大數(shù)據(jù)時(shí)代和會(huì)計(jì)人員之間的關(guān)系3

有助于會(huì)計(jì)人員發(fā)揮管理職能3

數(shù)據(jù)產(chǎn)生方式的變化帶動(dòng)會(huì)計(jì)人員角色的變化3

大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)人員變化趨勢(shì)4

預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展4

企業(yè)顧問以及和其他部門開展的合作4

預(yù)測(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)5

大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)人員角色影響分析5

對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響6

對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響6

大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)人員角色變化的新趨勢(shì)6

成為企業(yè)發(fā)展的預(yù)測(cè)人員6

企業(yè)的綜合信息管理人員7

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警者8

信息系統(tǒng)的維護(hù)者8

企業(yè)顧問和其他部門的合作者8

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的影響9

數(shù)據(jù)概念9

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的影響9

結(jié)論9

文獻(xiàn)