會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究

內(nèi) 容 摘 要

現(xiàn)如今我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的核算方式普遍實(shí)現(xiàn)電算化，要想跟上市場(chǎng)發(fā)展的步伐，中小企業(yè)就必須增強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)電算化能力。然而，在實(shí)際操作中，影響中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的因素眾多。正是這些因素的存在，嚴(yán)重影響了企業(yè)的電算化核算相關(guān)規(guī)章制度和其功能的有效實(shí)施�；�于此，同時(shí)結(jié)合國(guó)家相關(guān)政策和企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際情況，中小企業(yè)必須提高自身會(huì)計(jì)電算化工作的效率，以提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文從制度實(shí)施的外界環(huán)境、主觀方面、管理體系等方面對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行分析，總結(jié)當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題；為了解決這些問(wèn)題，促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，本文以厚德科技公司為研究對(duì)象，具體詳細(xì)的分析了其會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)了該公司現(xiàn)階段會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題，并針對(duì)性的提出了解決對(duì)策。本文研究的主要目的是為了提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的精細(xì)化管理，改善當(dāng)前的系統(tǒng)粗放化的現(xiàn)狀，提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理能力。

 [關(guān)鍵詞]：會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)職能；傳統(tǒng)會(huì)計(jì)；職能影響

目       錄

1 導(dǎo)論3

1.1 研究背景3

1.2研究目的3

1.3研究意義4

2 會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響5

2.1會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的影響5

2.1.1對(duì)會(huì)計(jì)核算方法的影響5

2.1.2對(duì)會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的影響5

2.2會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算方式的影響5

2.2.1對(duì)賬簿本質(zhì)的影響5

2.2.3對(duì)賬務(wù)處理流程的影響6

2.2.4對(duì)于對(duì)賬環(huán)節(jié)的影響7

3 厚德科技公司會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀8

3.1厚德科技公司概況8

3.2企業(yè)重視不夠、制度不完善8

3.3財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才的缺乏、現(xiàn)有人員經(jīng)驗(yàn)匱乏9

3.4會(huì)計(jì)電算化軟件因素10

4厚德科技公司會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題11

4.1對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)程度不夠11

4.2會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員綜合素質(zhì)不高11

4.3會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)內(nèi)容滯后12

4.4財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享性不好12

5完善厚德科技公司會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題的對(duì)策13

5.1提高認(rèn)識(shí)，完善內(nèi)部制度13

5.2加強(qiáng)電算化專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)13

5.3提高軟件的智能化水平14

5.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算管理工作14

6 結(jié)論15

參 考 文 獻(xiàn)