對企業會計人員綜合素質與職業道德的探析

內 容 摘 要

在我國的經濟高速發展下，不同國家之間的經貿關系日益緊密，日益形成了一個共同的利益集團。企業在不同行業開展業務協作是不可或缺的，因此，財務工作的重要性日益突出。要實現會計工作的最佳化，必須提高會計從業人員的職業素養與能力。目前，中國的會計從業人員質量水平參差不齊，只有少數具有一定的專業技能和較強的工作經歷，致使目前我國從事財務工作的人才短缺。在這樣的大環境下，企業必須充分意識到會計人員在企業經營中的作用，健全人才的培訓和改革。隨著我國經濟的快速發展，我國的會計工作也隨之出現了一種新的變革。當前，我國的企業會計人才素質還不夠高，溝通能力不強，知識體系不健全等問題，提高會計人才素質已是當前我國企業面臨的首要問題。本文就如何提高會計人員的職業道德建設，強化會計知識培訓，不斷完善激勵體系，從多個層面進行了探討研究，旨在為提升企業會計人員綜合素質提供理論的參考。

[關鍵詞]：會計人員；綜合素質；職業道德

目       錄

1 引言1

2 相關概念及理論基礎2

2.1 基本概念界定2

2.1.1 會計人員2

2.1.2 綜合素質2

2.1.3 職業道德3

2.2 理論基礎3

2.2.1 人力資本論3

2.2.2 馬斯洛需求理論3

3 企業會計人員素質現狀及存在的問題4

3.1 會計知識體系老舊4

3.2 學習溝通能力的缺乏4

3.3 會計職業道德素質偏低5

3.4 法制觀念淡薄5

4 影響會計人員素質的原因6

4.1會計職業道德教育缺失6

4.2會計專業知識以及相關知識匱乏6

4.3會計人員缺乏終身學習的動力6

4.4會計的獨立性受到影響7

5 提升企業會計人員素質的對策建議7

5.1恪守職業道德，加強職業道德建設7

5.2加強知識培訓，培養會計人員過硬的專業知識8

5.3健全會計人員激勵監督機制8

5.4加強會計人員的綜合素質提升9

6 結論9

參 考 文 獻