我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題研究

摘要

任何一個(gè)職業(yè)的工作都需要建立在一定的職業(yè)道德之上。通常職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是不同的，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)道德涵蓋了很多方面的工作。例如會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中需要聽(tīng)取的建議和政策，原則及行為規(guī)范。實(shí)際上會(huì)計(jì)職業(yè)道德是非常重要的，對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)道德是始終在從業(yè)過(guò)程中一直需要遵守的工作準(zhǔn)則。中國(guó)，自改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度一直在不斷提高，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的成熟。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，很多行業(yè)的發(fā)展也是重要性不斷提高的。例如會(huì)計(jì)從業(yè)工作者的工作就越來(lái)越重要了，經(jīng)濟(jì)決策的制定都需要借助會(huì)計(jì)信息的介入才能科學(xué)合理的制定，實(shí)際上如果沒(méi)有會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確介入，經(jīng)濟(jì)政策的制定就無(wú)跡可尋。實(shí)際上，近些年一些貪贓枉法的想法存在在很多的會(huì)計(jì)工作者的腦中，很多工作者都為了一己私利而違反職業(yè)道德，失了本心。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)導(dǎo)致很多工作都無(wú)法正常開(kāi)展，除此之外，還有很多人做假賬，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失而出現(xiàn)了很多社會(huì)敗壞事件。實(shí)際上對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，只有公開(kāi)透明的開(kāi)展相關(guān)的工作，才能讓社會(huì)中的工作人員真正感受到社會(huì)的溫暖，才會(huì)有積極參與到社會(huì)中的勇氣。所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作看似不起眼，但是實(shí)際上發(fā)揮的作用是非常大的。真正的職業(yè)道德是社會(huì)真正公平的基礎(chǔ)。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)來(lái)說(shuō)，其職業(yè)道德實(shí)際上不僅僅是道德層面上的無(wú)愧于心，還是對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。勇于真正將腐敗現(xiàn)象一網(wǎng)打盡，恪盡職守。目前來(lái)看，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作實(shí)際上是非常搶眼的，不管是會(huì)計(jì)職業(yè)的從業(yè)人員還是其他行業(yè)的工作人員，甚至可以說(shuō)社會(huì)中生存的人都對(duì)這項(xiàng)工作的開(kāi)展極為關(guān)注。本文主要就針對(duì)會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作展開(kāi)討論和分析，通過(guò)研究這些來(lái)分析目前中國(guó)存在的一些問(wèn)題，并提出整改建議和措施。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；建設(shè)；會(huì)計(jì)信息

目錄

一、緒論 1

（一）研究背景 1

（二）研究意義 1

二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)與危害 2

（一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn) 2

1.淡薄的職業(yè)道德觀念 2

2.唯利是圖，監(jiān)守自盜 2

3.態(tài)度懶散，紀(jì)律松弛 2

4.無(wú)視審計(jì)準(zhǔn)則，虛假審計(jì) 2

5.會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真 3

（二）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的危害 3

1.背離了會(huì)計(jì)的客觀性和科學(xué)性要求 3

2.損害會(huì)計(jì)隊(duì)伍的社會(huì)形象和聲譽(yù) 3

3.危及企業(yè)自身發(fā)展 3

4.影響經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展 4

三、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問(wèn)題 5

（一）法律法規(guī)體系不完善 5

（二）會(huì)計(jì)管理體制不健全 5

（三）社會(huì)不良風(fēng)氣的消極影響 5

1.人性的弱點(diǎn) 5

2.利益的誘惑 6

（四）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育滯后 6

1.教育時(shí)間的滯后 6

2.教育方式的滯后 6

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策 7

（一）完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系，建立系統(tǒng)有效的監(jiān)管機(jī)制 7

1.完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系 7

2.建立系統(tǒng)有效的監(jiān)管機(jī) 7

（二）保證工作中的獨(dú)立性和自主性 7

（三）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)人員自律能力 8

（四）強(qiáng)化會(huì)計(jì)教育改革，提升職業(yè)道德教育 8

五、結(jié)論 9

參考文獻(xiàn) 10