企業文化與企業核心競爭力研究

摘　要1

引　言2

一 企業文化3

（一）企業文化定義3

（二）企業文化的內涵3

（三）企業文化的作用3

二 企業核心競爭力3

（一）企業核心競爭力的定義3

（二）企業核心競爭力的內涵4

（三）企業核心競爭力的作用4

三 企業文化與企業核心競爭力的關系4

（一）企業文化是構建企業核心競爭力的“獨特資源”4

（二）企業文化是企業核心競爭力的基礎4

（三）企業文化保護企業的核心力量4

（四）企業文化是企業發展的不竭動力源泉5

四 分析企業文化成功案例塑造企業核心競爭力5

（一）成功案例5

（二）案例分析6

五 結語9

參考文獻10

【摘　要】

如今市場創業頻繁，很多人都想靠創業發家致富，但是大多數人對于自己的創辦的企業沒有大多的認知，并只依賴于現在的市場經濟，很少考慮到自己企業的文化底蘊，大多以失敗告終。各個企業之間的斗爭，不只是產品質量之間的斗爭，也是文化之間的斗爭。通過對實際案例的研究，我們可以很容易地發現，企業文化建設的步伐已經達到企業的經濟建設核心的水平，已成為企業核心競爭力日益強大的必要條件。本文分析了企業文化與企業核心競爭力的關系，反映了企業文化的重要性。當今市場經濟中企業文化建設是一種非常獨特的資源。企業文化包括企業的價值，精神，理念，道德，形象，行為準則，內外部環境，組織結構和規章制度。良好的企業文化是企業提升核心競爭力的有效手段，是塑造企業獨特核心競爭力的關鍵因素。

【關鍵詞】：企業文化；企業核心競爭力；獨特性資源