我國國有企業改制研究

目 錄

內 容 摘 要4

一、 我國國有企業改制概述5

二、我國國有企業改制存在的問題6

（一）國企改制過程中諸多環節不夠規范6

（二）國企改制后，現代企業法人治理結構不夠規范7

（三）企業管理體制沒有實現根本轉變，難以適應市場競爭要求7

三、加快我國國有企業改制的對策8

（一）進一步加強引導和監督，使企業改制過程更加規范8

（二）在市場競爭中不斷完善現代企業法人治理結構9

（三） 適應市場競爭環境，推進改制企業現代管理制度不斷強化10

（四） 國有企業改革的關鍵在于建立起科學的國有資產管理、監督和營運體系11

（五） 加強對企業的監督,堅持改革與加強管理相結合13

（六） 國有企業改革應堅持實事求是的方針15

結束語17

參 考 文 獻18

內 容 摘 要

 “中國共產黨始終代表中國先進文化的前進方向”是江澤民同志“三個代表”思想中非常重要而富有新意的內容。先進文化順應時代潮流，反映時代精神，代表未來方向，是人類文明進步的結晶，是推動社會前進的精神動力。優秀的企業文化是企業精神風貌的充分體現，是企業發展的精神動力，對企業的持續、穩定、健康發展將起著重大的推動作用。新的世紀，國有企業如何解決企業發展中的文化問題，積極培育和建設有中國特色社會主義的優秀的企業文化，以優秀的企業文化促進企業改革、發展，同時以企業改革、發展帶動企業文化建設，具有重大而深遠的意義。

關鍵詞：國有企業；企業文化；文化建設