企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭能力研究

企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭能力研究3

（一）企業(yè)文化的個(gè)性特征和來源4

（二）企業(yè)文化的功能4

1、導(dǎo)向功能4

（1）經(jīng)營哲學(xué)和價(jià)值觀念的指導(dǎo)5

（2）企業(yè)目標(biāo)的指引5

2、約束功能5

（1）有效規(guī)章制度的約束6

（2）道德規(guī)范的約束6

3、調(diào)適功能7

4、輻射功能7

（三）理念是一個(gè)人和企業(yè)的靈魂8

（一）核心競爭力的競爭能力、資源開發(fā)、技能發(fā)展特征10

1、規(guī)范化管理11

2、資源競爭分析11

3、競爭對手分析11

4、市場競爭分析11

5、無差異競爭12

6、差異化競爭12

7、標(biāo)桿競爭12

8、人力資源競爭13

2.稀缺性。這種能力必須是稀缺的，只有少數(shù)的企業(yè)擁有它。16

（二）維持核心競爭力的提升方法16

（三）堅(jiān)守主業(yè)審慎對待多元化17

（四）運(yùn)用核心優(yōu)勢，正確把握商機(jī)18

（五）守成與創(chuàng)新結(jié)合19

（六）分類分級管理20

（七）適度擴(kuò)張?jiān)瓌t21

（八）完善制度保證權(quán)利傳承21

三、結(jié)束語21

內(nèi) 容 摘 要

 隨著我國經(jīng)濟(jì)改革不斷開放和深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展，來自國外國際知名優(yōu)秀企業(yè)的不斷加入，對我國各行各業(yè)的壓力和競爭不斷增大，面對外企的沖擊，提高我國企業(yè)核心競爭力是各大企業(yè)需要認(rèn)真思考并加速實(shí)現(xiàn)的問題，然而在提高企業(yè)核心競爭力的同時(shí)，要想在這個(gè)國際化、信息化、你中有我、我中有你、相互依賴、相互競爭的市場環(huán)境中生存下來，必須要建立一套帶有企業(yè)自己風(fēng)格的企業(yè)文化才行。優(yōu)秀的企業(yè)文化是塑造企業(yè)核心競爭力的源泉和動力，在塑造核心競爭力的路徑中居于絕對核心地位，是企業(yè)競爭的最高境界；它決定著企業(yè)核心競爭力的積累和管理方向，是企業(yè)核心竟?fàn)幜Φ幕�石�?/div>