企業文化與企業核心競爭能力研究

一、企業文化與企業核心競爭力的含義與認知1

（一）、 企業文化的概念1

（二）、 如何建立企業文化1

（三）、企業核心競爭力的含義2

二、企業文化和企業核心競爭力的關系4

（一）、企業文化是企業核心競爭力的主要構成部分4

（二） 企業文化對核心競爭力的核心效應4

（三）、企業文化對于企業核心競爭力的重要作用5

（四）、企業文化和企業核心競爭力相互促進和共同作用......................................6

1、企業文化是企業核心競爭力的關鍵要素..........................................................6

2、核心競爭力是企業文化的最終根本體現............................................................6

3、企業文化與核心競爭力共同作用推動企業發展...............................................6

三、加強和創新企業文化建設，提升企業核心競爭力............................................6

（一）、建立和諧的企業文化，培育員工共同的價值觀..........................................6

（二）、加強企業形象建設，樹立品牌意識..............................................................6

（三）、建立和完善切實有效的制度體系..................................................................7

（四）、為企業順應時代發展而保持戰略持久性......................................................7

四、企業文化影響核心競爭力的案例分析7

（一）、安然公司7

五、 如何建立發揚優秀企業文化8

（一）、建設優秀企業文化必須內外結合9

（二）、建設優秀企業文化必須突出重點，精心塑造企業之“魂”10

提升企業核心競爭力的措施.............................................................................11（一）、培育符合中國理念的企業價值觀.................................................................11

突出創新主題................................................................................................11

樹立誠信意識................................................................................................11

真正確立以人為本的企業價值觀................................................................11

（二）、加快企業創新步伐，早就創新的企業文化................................................12

（三）、培養優秀企業家，培育企業凝聚力............................................................12

結論12

致謝13

參考文獻14

內 容 摘 要

在當今激烈的市場競爭中，企業之間的競爭其實就是整體核心競爭力的競爭，企業文化作為企業核心競爭力的基本構成要素重要性毋庸置疑。企業文化的建設與創新能夠使企業的核心競爭力增強競爭優勢，增強企業旺盛的生命力。企業文化目的無非就是促進企業發展生產力，企業文化是為企業發展服務的。企業文化建設的準繩是企業的發展戰略及其目標。

關鍵詞: 企業文化 核心競爭力 企業發展生產力