企業文化在企業發展中的作用

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前言3

一 企業文化3

㈠、企業文化的定義3

㈡、企業文化的內涵和表現形式4

㈢、企業文化的內容4

㈣、企業文化的三個層面及其聯系5

㈤、企業文化的特點6

1、獨特性、6

2、難交易性、6

.3、難模仿性、6

㈥、企業文化的功能：6

1、導向功能。6

2、提升功能。7

3、凝聚功能。7

4、激勵功能。7

5、穩定功能。7

二、現代企業文化的特征7

㈠、速度文化7

㈡、學習文化8

㈢、創新文化8

㈣、虛擬文化8

㈤、融合文化8

三、企業文化在企業發展中起了巨大的作用，是企業的靈魂。9

㈠、企業文化推動企業提高核心競爭力9

㈡、企業文化促使企業可持續成長10

㈢、良好的企業文化是企業網羅人才留住人才的制勝法寶10

㈣、案例——海爾的企業文化11

結束語13

參考文獻14

內 容 摘 要

當今社會知識經濟時代，經濟全球化日趨明顯，世界上各國的企業競爭也越來越激烈。這就突顯了企業文化在企業中的地位非常重要，在企業發展中的作用也非常重大。本文首先從企業文化的定義、內涵和表現形式、內容、特點等方面認識企業文化，并闡述了現代企業文化的特征。接著從企業文化對企業核心競爭力的影響、促使企業可持續成長以及企業文化在人才爭奪戰中的作用等幾個方面結合案例來論證企業文化在企業發展中的巨大的作用。

關鍵詞：企業文化，海爾文化。