我國家族企業發展障礙分析及對策

內容摘要

自改革開放以來，中國的私營企業已有了長足的發展。據調查，截至2012年年底，我國私(民)營企業總數已達1085.72萬家，占全國實有企業79.4%。而在調查的所有私（民）營企業中，家族企業大約占有85.4%的比例。這表明家族企業在全部的私營企業中占有較重分量�？梢�，對國家經濟發展和社會穩定的貢獻主要是由家族企業做出的。盡管如此，人們一想到家族企業，浮現在人們腦海中的印象很多都是家庭作坊式的生產方式，典型的家長作風、內外有別、任人唯親的用人模式等問題。要想實現我國家族企業的可持續發展，就必須克服我國家族企業中的種種問題�；�于此，本文通過對家族企業現狀及存在問題的分析 ，分別在家族企業的傳承、家族企業融資、家族企業規模及轉型和家族企業人力資源管理四個最需解決方面提出相應對策及建議，并希望對正在快速發展的家族企業有參考意義。

關鍵詞：家族企業；現狀；障礙；對策 

目錄

我國家族企業發展障礙分析及對策2

一、引言2

二、家族企業概述3

三、我國家族企業發展現狀及問題3

（一） 我國家族企業的發展現狀3

（二）家族企業存在的問題4

1.管理體制不完善4

2.不利于企業人力資源管理4

3.員工工作責任心下降4

4.家族人員干涉管理4

四、我國家族企業的發展對策及趨勢分析5

（一）我國家族企業的發展對策5

1.加快產權制度創新5

2.實現管理規范化5

3.優化企業管理結構5

4.完善培訓制度，采取多樣化的招聘手段5

（二） 家族企業的發展趨勢6

五、結語6

參考文獻7