企業文化和企業核心競爭能力研究

企業文化是企業管理和建設的重要內容，企業的文化建設是企業的軟實力，是企業綜合實力的體現，企業文化一旦形成體系，和自身的企業建設相融合，就能具備一定的競爭力，甚至能夠成為企業的核心競爭力。企業作為市場經濟活動中參與社會分工的主體，一旦通過企業的核心競爭力參與市場競爭，將能夠獲取更多的市場和收益，因此本文對企業文化和企業的核心競爭力展開研究，通過案例分析的方法選取瀘州老窖進行實例分析，具有實踐意義和理論意義。本文的第一部分是引言部分，介紹了本文的研究的意義和背景。本文的第二部分是關于企業文化和企業核心競爭能力，包括企業文化，企業核心競爭能力以及企業文化建設在提升企業核心競爭力中的作用研究。本文的第三部分是企業文化與核心競爭力的內在聯系及其構建，第四部分是企業文化和企業核心競爭能力的實例應用分析，通過分析企業簡介，企業文化建設以及通過企業文化建設提升企業核心競爭能力展開全方位的研究，希望能夠促進相關企業的核心競爭力的提升。

關鍵字：企業文化；核心；競爭能力；研究

目錄

內容摘要1

關鍵字：企業文化；核心；競爭能力；研究1

1引言3

2關于企業文化和企業核心競爭能力3

2.1企業文化3

2.2企業核心競爭能力3

2.3企業文化建設在提升企業核心競爭力中的作用4

3企業文化與核心競爭力的內在聯系及其構建4

3.1企業文化與核心競爭力的內在聯系4

3.2企業文化與核心競爭力的構建5

4企業文化和企業核心競爭能力的實例應用分析5

4.1企業簡介5

4.2企業文化建設5

4.3通過企業文化建設提升企業核心競爭能力7

5總結8

參考文獻：9

致謝11